Codice etico

L'azienda 4camping è stata fondata come una piccola impresa ceca composta da poche persone che volevano offrire agli altri esperienze nella natura, garantendo il massimo comfort e sicurezza durante le loro avventure all'aperto. L'azienda è in continua crescita, ma i principi e i valori fondamentali restano invariati e sono descritti in questo codice etico, con il quale sono familiarizzati tutti i dipendenti di 4camping.

Business etico

Affrontiamo il business in modo etico e con rispetto non solo verso i nostri clienti, ma anche nei confronti dei partner commerciali e dei fornitori. Ci impegniamo a mantenere la massima trasparenza possibile e a comportarci in modo equo in tutti i nostri rapporti commerciali.

Nel nostro operato, diamo la preferenza a quei fornitori che dichiarano di avere un atteggiamento responsabile nei confronti della natura e cerchiamo attivamente modi per rendere le nostre attività più ecologiche.

Selezione dei fornitori per la produzione dei marchi privati

Per i nostri marchi privati facciamo produrre articoli ponendo attenzione all'etica e all'ecologia in tutte le fasi della produzione, cercando fornitori che ci dichiarino di rispettare i principi fondamentali del business etico. Diamo sempre priorità alla qualità dei prodotti, perché crediamo che la durata e la funzionalità a lungo termine siano fattori chiave della sostenibilità.

Cerchiamo di collaborare con fabbriche in Repubblica Ceca, in Europa e nel mondo che siano in grado di produrre con la qualità richiesta e che dimostrino il loro approccio etico ed ecologico anche attraverso certificazioni. Il nostro team di produzione visita regolarmente tutte le fabbriche con cui collaboriamo per verificare, tra le altre cose, la qualità e il rispetto dei principi etici nei processi produttivi.

Rapporti tra colleghi e comportamento sul posto di lavoro – buone relazioni lavorative

Comunichiamo tra di noi in modo educato e rispettoso anche nella comunicazione interna. Conduciamo regolarmente sondaggi sulla soddisfazione dei dipendenti, seguiti da azioni concrete per migliorare l’ambiente di lavoro e i rapporti interpersonali. Ogni dipendente ha inoltre la possibilità di segnalare anonimamente qualsiasi problema o proposta di miglioramento tramite la piattaforma Grazie per aver parlato oppure scrivendo all’indirizzo email lepsi@4camping.cz.

Attribuiamo grande importanza alla condivisione regolare delle informazioni con tutti i dipendenti, tramite l'intranet, newsletter aziendali mensili o incontri personali periodici. Garantiamo un ambiente di lavoro sicuro, sosteniamo lo sviluppo professionale e assicuriamo una retribuzione equa. Tutti i dipendenti hanno pari opportunità: per questo motivo, le selezioni interne fanno parte integrante del rafforzamento del team, e molti dei nostri colleghi crescono professionalmente insieme all'azienda.

Rispetto dei principi fondamentali del comportamento nella natura, anche nel tempo libero

Durante le escursioni nella natura, i nostri dipendenti si comportano in modo rispettoso: non lasciano rifiuti, non danneggiano l’ambiente, rispettano le restrizioni nelle aree protette e non disturbano inutilmente la fauna locale con rumori. Allo stesso tempo, tutti rispettano le leggi e i regolamenti vigenti in materia di tutela ambientale, diritti umani, lavoro e condotta aziendale.

Organizziamo regolarmente giornate di raccolta volontaria dei rifiuti in natura, a cui partecipano sia i nostri dipendenti che i clienti. A questa iniziativa collaborano brand sostenibili, che forniscono premi per alcuni dei partecipanti selezionati tramite sorteggio.

Tutela dei clienti

Offriamo ai nostri clienti solo prodotti di cui siamo realmente convinti che corrispondano alla qualità promessa. Manteniamo le promesse fatte non solo ai clienti, ma anche ai partner e colleghi.

In tutta l’azienda ci impegniamo a prendere decisioni moralmente corrette e non ricorriamo a pratiche commerciali scorrette o ingannevoli. Ci sforziamo di essere trasparenti in ogni aspetto possibile.

Se commettiamo un errore, ci scusiamo e facciamo il possibile per rimediare il prima possibile.

Misure anticorruzione

L'azienda e i suoi dipendenti si oppongono alla corruzione e a pratiche scorrette, come tangenti, estorsioni e simili. In 4camping adottiamo anche misure di protezione per i whistleblower che segnalano comportamenti corrotti e ci impegniamo a ricordare regolarmente questi principi, motivando positivamente i dipendenti a contribuire all'identificazione di condotte corrotte all'interno dell'azienda.